Ochrona sygnalistów – ustawa wejdzie w życie z dniem 25 września 2024 r.

by Dawid Feliszek | sie 28, 2024 | Prawo, Prawo korporacyjne

Ochrona sygnalistów – ustawa wejdzie w życie z dniem 25 września 2024 r. Już 25 września br. wejdą w życie pierwsze przepisy dotyczące ochrony sygnalistów. Od tego dnia podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób będą musiały ustalić wewnętrzną procedurę dokonywania...

Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?

by Magdalena Drofiszyn | sie 21, 2024 | Prawo, Prawo pracy

Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? Urlop na żądanie to wciąż bardzo kontrowersyjny temat w wielu zakładach pracy.Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca jest zobowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni...

UE ujednolica zasady ustalania beneficjenta rzeczywistego w wielopoziomowych strukturach korporacyjnych

by Karolina Till | sie 9, 2024 | Prawo, Prawo korporacyjne

UE ujednolica zasady ustalania beneficjenta rzeczywistego w wielopoziomowych strukturach korporacyjnych 9 lipca 2024 r. weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/1624 z dnia 31 maja 2024 r. w sprawie zapobiegania wykorzystywaniu systemu...

„Obowiązek” poinformowania nabywców przez dewelopera o zmianach prospektu informacyjnego

by Bartłomiej Bednarz | sie 5, 2024 | Prawo, Prawo nieruchomości

„Obowiązek” poinformowania nabywców przez dewelopera o zmianach prospektu informacyjnego Od dnia 1 lipca 2024 roku, deweloperzy w pełnym zakresie są zobowiązani do stosowania Ustawy z dnia 20 maja 2021 roku o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu...

Procedowane zmiany w Kodeksie pracy. Czy będą dodatkowe przerwy ze względu na upały?

by Wiktoria Zemla | sie 5, 2024 | Prawo, Prawo pracy

Procedowane zmiany w Kodeksie pracy. Czy będą dodatkowe przerwy ze względu na upały? Ministerstwo Pracy zamierza wprowadzić zmiany dotyczące wykonywania obowiązków służbowych w upalne dni. Obecnie w przepisach BHP nie ma regulacji odnoszących się do maksymalnej...