slgroup.pl
  • Strona główna
  • Specjalizacje i usługi
  • Zespół
  • Kariera
  • Blog
  • Kontakt
Zaznacz stronę

Zmiany w stażach z urzędu pracy – ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia

utworzone przez Wiktoria Zemla | cze 13, 2025 | Prawo, Prawo pracy

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadza szereg istotnych zmian w zakresie organizacji i odbywania stażu z urzędu pracy. Choć sama idea stażu – jako formy nabywania doświadczenia zawodowego przez bezrobotnych – pozostaje niezmieniona, nowe przepisy...

NAUCZYCIELOM PRZYSŁUGUJE WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ W NADGODZINACH

utworzone przez Marcin Kukuć | lut 28, 2025 | Prawo, Prawo pracy

Praca wykonywana przez nauczyciela ponad normy czasu pracy z art. 42 ust. 1 ustawyz dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz. U. z 2024 r., poz. 986 ze zm.) jest pracą w godzinach nadliczbowych w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Tak...

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w 2025 r.

utworzone przez Wiktoria Zemla | sty 2, 2025 | Prawo, Prawo pracy

Czym jest zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej 2025 r.? Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia takiego zwolnienia? Czy za takie zwolnienie należy się pracownikowi wynagrodzenie i w jakiej wysokości? Czy trzeba złożyć wniosek? Ile dni...

Wigilia dniem wolnym od pracy? – projekt nowelizacji

utworzone przez Wiktoria Zemla | lis 6, 2024 | Prawo, Prawo pracy

Projekt ustawy o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw jest już w Sejmie. Poparcie dla wprowadzenia dnia wolnego od pracy w Wigilię wyraził Prezydent Andrzej Duda. Pojawiła się także sugestia, żeby Wigilia zastąpiła inny dzień wolny....

Urlop macierzyński i rodzicielski – zasady korzystania

utworzone przez Wiktoria Zemla | paź 28, 2024 | Prawo, Prawo pracy

Jednym z podstawowych praw pracownic związanych z rodzicielstwem są płatne urlopy – macierzyński oraz rodzicielski. Dla przykładu, w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie urlop macierzyński wynosi 20 tygodni, zaś urlop rodzicielski 32 tygodnie...

Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy – podstawowe różnice

utworzone przez Wiktoria Zemla | paź 1, 2024 | Prawo, Prawo pracy

Za czas niezdolności do pracy spowodowany następującymi okolicznościami: chorobą, odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, chorobą przypadającą w czasie ciąży, poddaniem się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla...
« Starsze wpisy

Ostatnie wpisy

  • Zmiany w stażach z urzędu pracy – ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia2025-06-13
  • Projekt nowelizacji ustawy o KRS: zniesienie publikacji wpisów w MSiG i dalsza cyfryzacja postępowań rejestrowych2025-05-23
  • Nowe stawki jednorazowych odszkodowań z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od 1 kwietnia 2025 roku2025-05-23
  • Certyfikacja wykonawców w zamówieniach publicznych2025-05-23
  • Czy numer księgi wieczystej to dana osobowa2025-05-23

Kategorie

  • Aktualności (7)
  • Bez kategorii (0)
  • Doradztwo księgowe (2)
  • Doradztwo podatkowe (8)
  • Ochrona danych osobowych (RODO) (6)
  • Prawo (42)
    • Prawo korporacyjne (3)
    • Prawo nieruchomości (4)
    • Prawo ochrony środowiska (0)
    • Prawo pracy (8)
    • Prawo własności intelektualnej (1)
  • Zamówienia publiczne (1)